为进一步强化公安工作，充实基层警力，提高社会治安综合治理能力，报经上级公安机关和县人民政府批准，经过资格审查、笔试、面试、体测、体检、培训等环节，普格县公安局圆满完成2024年上半年13名警务辅助人员招聘工作。

　　笔试现场。此次招聘考试本着“公开、公平、竞争、择优”原则，笔试采用闭卷形式。

　　面试现场。面试环节中，面试考官通过结构化面试的形式对考生的现场应变能力、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、举止仪表等综合能力进行考核。

　　体能测试。在体能测试过程中，考官严格按照相关要求和规定，对照体能测试标准严格计算测试成绩，做到了公开、公平、公正。

　　岗前培训。为提升新招录13名警务辅助人员的政治素质和业务水平，按照县局党委安排部署，由县局政工室、督察大队、法制大队等部门组成专班，组织教官开展了为期两周的“岗前业务+警务技能”培训。

　　通过此次公开招录工作，为普格公安输送了13名具有良好政治觉悟、较高文化学历和较好身体素质的新辅警成员，进一步缓解了警力不足的现状，为促进普格公安工作发展奠定了坚实基础。

　　来源：普格公安局